Victoria.- (Manuel Burgos Lagos, Periodistas).- Los despidos por “caso fortuito o fuerza mayor”, no representan un porcentaje alto en la Novena Región de La Araucanía, dijo aquí, el recién designado Director Regional del Trabajo, abogado Juan Humberto del Pino Saavedra, quien viajó a esta ciudad para realizar una visita protocolar a las autoridades locales. “En estricto rigor, no es un porcentaje alto pero se mantiene dentro de lo que llamamos, márgenes razonables”, expresó el funcionario recién asumido el 01 de mayo pasado, quien es hijo del ex gobernador de Cautín, Humberto del Pino y nieto de un senador, en Arauco, en el período del Presidente Carlos Ibáñez del Campo (agrario laborista).
Sobre el mismo tema, y consultado sobre la petición de los senadores, Pedro Muñoz, Camilo Escalona y Juan Pablo Letelier, en el sentido de que el empleador que recurra a esta causal para apartar a un trabajador de sus labores, les cancele una indemnización, el personero considera que, toda sugerencia para el perfeccionamiento de los derechos y obligaciones, en la relación, trabajador - empleador, le parece positiva pero que se tenía que estudiar en la sede que corresponda del Parlamento Nacional.
Los fiscalizadores
Sobre, cómo afectó a su servicio, el sismo de febrero pasado, reconoció que hubo pérdidas materiales, en especial lo que fue Angol; que la reposición, pudiese ser que pareciera menor, pero que “la pérdida de una camioneta, significa que los fiscalizadores, se demoran más tiempo y tenemos que cubrir ese tipo de fiscalización sobre todo, lo que es el mundo rural, y no contar con un móvil es, lamentablemente, un menoscabo a su función pero próximamente, estamos claro que debe llegar ese reemplazo”, indicó acompañado del Inspector Comunal del Trabajo, Héctor Gavilán (mburgoslagos@gmail.com).
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