Victoria.- (Roberto Rivas, Periodista) Dentro de la actualización del Plan de Desarrollo Comunal (Pladeco) de Victoria, que ya se encuentra en su tercera etapa, este miércoles se realizó una reunión que involucró a la parte directiva, funcionarios y jefaturas. En la instancia, se revisaron las matrices, que fueron corregidas, mejoradas y adaptadas a este plan de desarrollo, y se distinguieron diez temáticas que serán la base del trabajo por los próximos cinco años.
Al respecto Ernesto Medina, jefe de proyectos de la Consultora Prosur, para la actualización del Pladeco de Victoria, afirmó que la idea de este taller “es poder atender uno de los grandes malestares y quejas del Pladeco, que es que muchas veces no se conectan con el quehacer del funcionario, y parece un documento extraño, que implica una autoevaluación, no sintiéndote partícipe de la formación de ese instrumento”.
A su vez, el especialista explicó que “el taller consistió en que, como consultora nosotros los podemos ayudar en los lineamientos estratégicos, pero lo operacionalizamos a través de un catastro de las actividades que los funcionarios ya están haciendo, para que sientan que han contribuido”. De esta manera, la utilidad práctica de este taller es que el funcionario municipal o el Director de Departamento sientan que el Pladeco es una herramienta para la propia gestión y planificación de su propia unidad.
Por su parte, Andrés Etcharren, de Secplac, comentó que “lo destacable del Plan de Desarrollo Comunal es la participación. Aquí teníamos un Pladeco que era un buen diagnóstico, pero hace diez años atrás, pero hoy estará concatenado con los lineamientos de la estrategia regional. Se tratará de un Plan mucho más moderno, más operativo, que estará al alcance y les dará a las autoridades una carta de navegación sobre dónde queremos llegar a la comuna con todos los nuevos escenarios”.
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