
Esta herramienta, puesta en marcha en septiembre de 2007, constituye un nuevo canal para entregar información a los deudores y permite un acceso simplificado a ella. Asimismo, es un procedimiento eficiente de la gestión documental, debido a que reduce tiempos de búsqueda y permite un acceso expedito y sencillo de la información.
Entre los aspectos evaluados para premiar al Serviu Araucanía se consideraron medidas tales como: elaboración participativa de decálogos de buen trato; horario flexible; talleres de inducción; registro y monitoreo de accidentes del trabajo y políticas de protección a la maternidad; y responsabilidades parentales.
Para el director del Serviu Araucanía, José Luis Sepúlveda, este reconocimiento es muy relevante para la organización ya que es un incentivo a la mejora continua de los ambientes laborales, con participación de todos los funcionarios en la gestión. “Una gestión participativa deriva necesariamente en un mejor servicio a la comunidad”, señaló.
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