En polémica carta al Concejo Municipal Colegio de Profesores denuncia malos tratos a sus socios.

Victoria.- (Manuel Burgos Lagos, . Periodista) El Colegio de Profesores de Victoria, ante el sinnúmero de quejas por el trato que reciben sus asociados por parte del Departamento de Educación Municipal, particularmente lo referido en la atención a sus solicitudes y a la falta de respuestas a sus reclamos, envío una carta al Concejo Municipal denunciando estos hechos y esperando que se tomen medidas para frenar los abusos. Señalan que entre los reclamos mas reiterados están: Los atrasos excesivos en el pago de bienios e incumplimiento del pago de Perfeccionamiento. EGIDIO ASTETE No pago de indemnizaciones, donde el caso más simbólico es el del profesor que falleciera el año pasado, Egidio Astete, a quien se le rebajo de 44 a 30 horas, negándole su indemnización que por derecho legal le correspondía; anomalías con los pago de remuneraciones, en especial con pago de bonos, salud y AFP; no cumplimiento de respuestas a solicitudes por escrito; atraso a solicitudes de compras ley SEP, lo que limita el trabajo escolar de los docentes. “Además –subrayan- hay trato vejatorio de parte de la Unidad Técnica Pedagógica del DEM a profesores de la Escuela Héroes de Iquique, usando términos como: “Si no alcanzan a realizar el trabajo, deben hacer el trabajo en la casa, así funciona el sistema” o, “a mí también me exigen, y yo, por irresponsables que no cumplen, no voy a perder el trabajo”. AMENAZAS Prosigue la misiva, explicando que hay docentes que son trasladados en forma arbitraria; además de una entrega poco transparente de la escuela Héroes de Iquique; amenaza de demanda de un Concejal a una Directora de Escuela Municipal, que por tomar medidas disciplinarias, normadas en el Reglamento Interno, frente a un acto de agresión de un alumno contra una profesora, actitud que creemos matonesca y que no está dentro de las atribuciones de un Concejal. En otro acápite, acotan sobre el incumplimiento a dictámenes de Contraloría: “Es el caso de funcionario, que sin ser profesional, recibía la misma remuneración que el jefe de personal y finanzas. Y a la cual se le debía bajar la remuneración, pero al parecer se solucionó manteniéndole el mismo sueldo y subiendo los sueldos a los funcionarios con mayor jerarquía, solución que consideramos a lo menos poco ética por parte del funcionario que permitió esto”. DIGNIDAD Hacen notar que las autoridades de Victoria, estos últimos años, han hecho del abuso una forma de gobernar y los profesores y profesoras la han vivido de manera sistemática, y que es por ello que hoy exigen que los profesionales de la educación reciban trato digno, como todos los trabajadores de la comuna, esperando, además, que se les escuche con el respeto que merecen y se les entregue una respuesta seria y oportuna a sus inquietudes. “Por todo esto – concluyen los maestros- solicitamos al Concejo Municipal en esta misiva, que en su labor fiscalizadora, tomen las medidas pertinentes para que se realicen las investigaciones y sumarios frente a las irregularidades antes mencionadas y además solicitar que en el futuro, los docentes de la comuna reciban un buen trato, no sólo por las autoridades educativas de la comuna, sino también por las autoridades políticas”.