domingo, 5 de octubre de 2008
Partieron alianzas estratégicas de la reforma previsional en la Araucanía
Con el fin de generar alianzas estratégicas entre el mundo público y privado, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social –a través de la Subsecretaría de Previsión Social- dio inicio a la segunda etapa de la Reforma Previsional, promoviendo la creación de agendas regionales de trabajo entre los diversos servicios públicos vinculados al fomento productivo.Esta jornada es parte de un despliegue a nivel país que se realizará simultáneamente en las 15 regiones bajo el nombre de “Alianzas Estratégicas para la Reforma Previsional al Servicio del Emprendimiento de las Regiones”.En Temuco la actividad fue encabezada por el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Richard Quintana y contó con la presencia de la Seremi de Economía Jeanette Curaqueo, el Director del INP, Nibaldo Pereira, el Director de Injuv, Jorge Cárdenas, el Director del Fosis, Santiago Mejías y funcionarios de diversos servicios públicos.El evento contempló dos actividades durante el día. En la primera parte, se capacitó a más de 60 funcionarios públicos sobre los nuevos productos de la Reforma Previsional que entran en vigencia a partir de octubre. Asimismo los asistentes trabajaron en la implementación de una agenda regional que comprende la participación de los servicios públicos involucrados, con el propósito de informar a la ciudadanía sobre las nuevas medidas y sus derechos.Entre los beneficios que comienzan a operar desde este mes, destacan la creación de un subsidio para los empleadores que tengan trabajadores de hasta 35 años de edad; la implementación del Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APV Colectivo); y medidas tendentes a incentivar la cotización entre el grupo de los trabajadores independientes.Durante la tarde, el seminario tendrá como público a un nuevo grupo de 40 personas entre dirigentes sindicales y empresarios de cada región. Los asistentes serán informados por el Seremi del Trabajo, Richard Quintana sobre el rol de las alianzas estratégicas público-privadas, y la metodología de intervención que permitirá optimizar la entrega de información y el acceso a sectores específicos de la ciudadanía, tales como trabajadores jóvenes e independientes a la Reforma Previsional.
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