La Educación Municipal avanza en Villarrica

Villarrica.- Durante la jornada de ayer y en dependencias de la Municipalidad de Villarrica se realizó un desayuno en el que fueron reconocidos 12 profesores de la Educación Municipal de esta comuna que durante el 2013 recibieron la distinción de Destacados en la Evaluación Docente que cada año es aplicada a quienes se desempeñan en Establecimientos Municipales. Se trata de una evaluación realizada a los profesores que trabajan en la Educación Pública a lo largo de todo el país, en los sectores de enseñanza pre básica, básica, media y especial, cuyo objetivo es fortalecer la profesión docente y contribuir a mejorar la calidad de la Educación. La idea es contar con una metodología para el mejoramiento continuo tanto de las buenas prácticas docentes, como de la cobertura curricular, la creación de instrumentos de evaluación, la interacción pedagógica en la enseñanza con los alumnos, entre otras. Este sistema se implementa en Chile desde el año 2004 y consiste en la aplicación de cuatro instrumentos: portafolio, el que incluye video de una clase del profesor evaluado, una autoevaluación realizada por el mismo docente, una evaluación realizada por sus pares y una evaluación del director del colegio en el cual se desempeña el profesor o profesora. La Evaluación Docente se convierte así, en una eficaz herramienta para el desarrollo profesional de quienes son evaluados y a su vez influye directamente en el mejoramiento escolar de la unidad educativa en la que se desempeñan. Excelentes resultados para la Educación Municipal de Villarrica Así en Villarrica, al igual que en otras comunas del país, cada 4 años, profesores de las 18 unidades educativas que integran el sistema de Educación Municipal son evaluados. En este proceso ellos pueden obtener una de las cuatro categorías de desempeño: un resultado Insatisfactorio, caso en el cual deberán ser evaluados al año siguiente. También pueden obtener la categoría de Básico, lo que hace que sean evaluados nuevamente en un periodo de dos años. Cabe destacar que para los docentes que obtienen estos resultados en su evaluación, la comuna recibe recursos que le permiten implementar Planes Especiales de Superación Profesional, es decir, acciones de apoyo para promover la superación de las debilidades detectadas en su desempeño. Una buena evaluación es cuando los profesores evaluados alcanzan el grado de Competentes o Destacados, logrando con este buen desempeño un bono económico. En el caso puntual de Villarrica, los resultados del proceso de Evaluación Docente 2013 son muy favorables para la Educación Municipal de la Comuna, ya que un 58% de los profesores evaluados lograron la categoría de Competentes, Así también el nivel de Destacados fue alcanzado por un 30% de los docentes, mientras que sólo un 12% fue catalogado como Básico. Cabe destacar que desde el año 2013 el Departamento de Educación Municipal de Villarrica entrega un bono de 100 mil pesos a los profesores que obtienen buenos resultados en este proceso. De esta manera la idea es incentivar a quienes trabajan en los diversos establecimientos a unirse a la Evaluación Docente y así contribuir a mejorar el sistema de Educación local. “Estamos muy contentos con los resultados obtenidos por nuestros profesores, quienes con su desempeño dejan en evidencia los grandes logros que en el último tiempo ha alcanzado la Educación Municipal de Villarrica”, comentó el Director del Departamento de Educación, Hugo Olave