lunes, 13 de junio de 2011

Despido de dirigenta de parquímetros irá a tribunales "Lucía Guerra dijo que no aceptó en la mediación las causales de su salida"

Angol.- La despedida ex presidenta del Sindicato de Trabajadores de Parquímetros de Angol, Lucía Guerra, luego de concluir un comparendo en la Inspección del Trabajo, anunció que el caso llegará a tribunales, ya que no hubo acuerdo en la mediación.
Guerra agregó que no aceptó las condiciones del término del contrato que aplicó la empresa en base al artículo 161, por lo que iniciará una demanda laboral en contra de la empresa, “ya que a mi juicio e incluso a la inspección del trabajo no nos queda claro del porqué del despido”.
La ex trabajadora de parquímetros sostuvo que en estos momentos se encuentra estudiando junto a su abogado la presentación que hará ante los tribunales, ya que tiene argumentos sólidos en su defensa, como por ejemplo que si se tata de producción, ella cumplía con las exigencias de la empresa.
Por último, informó que lo único que aceptó fue el desahucio por despido sin carta de aviso con 30 días.
ARTICULO 161
Cabe hacer presente que de conformidad con una jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo, no existe inconveniente legal alguno para que un contrato por obra o faena pueda terminar en virtud de alguna de las causales previstas en los artículos 160 ó 161, si se configuran las situaciones que dicha norma legal describe, atendido que la legislación laboral actual la consagra como una causal objetiva, que sobrepasa la voluntad de los contratantes.
Terminada una relación laboral por la causal antes mencionada, corresponde exclusivamente a los tribunales de justicia determinar si la misma se ajusta a derecho como asimismo establecer los derechos laborales que le asisten al trabajador.

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